В 2026 году Германия продолжает испытывать значительный дефицит квалифицированных специалистов в различных отраслях. Мы перечислим востребованные профессии в Германии в 2026 году на основании проведенного анализа рынка труда. Список востребованных профессий в Германии будет представлен далее.
Востребованные профессии в Германии в 2026 году и почему Германия испытывает нехватку рабочей силы?
В условиях стареющего населения, средний возраст которого составляет 45 лет, и низкого показателя рождаемости, 1,53 ребенка на женщину, Германия уже много лет рассчитывает на иностранных работников.
Чтобы поддерживать свою экономику на плаву и облегчить иностранцам доступ на рынок труда, Германия постоянно вносит изменения в иммиграционные правила. Тем не менее, рынок труда в стране по-прежнему испытывает трудности с кадрами в определенных областях.
По данным Statista, в Германии насчитывается порядка 770 300 вакансий, которые остаются открытыми для иностранных работников, имеющих соответствующее образование или опыт.
Исследование, проведенное мюнхенским институтом IFO, показало, что 87% семейных предприятий страдают от нехватки работников. Иностранцы, которые хотят жить и работать в Германии, могут воспользоваться этой нехваткой рабочей силы и начать процедуру получения рабочей визы в Германию (Голубая карта Германии).
Какие есть востребованные профессии в Германии в 2026 году – список
Квалифицированные работники требуются в следующих областях:
- Животноводство
- Лесное хозяйство
- Садоводство
- Шины и технология вулканизации
- Дерево, мебель, внутренняя отделка
- Металлообработка
- Автоматизация
- Геодезия, строительные леса
- Внутренние работы и возведение сухих ограждающих конструкций
- Глазурь
- Строительство трубопроводов
- Строительство заводов, контейнеров и оборудования
- Мониторинг и техническое обслуживание железнодорожной инфраструктуры
- Экспедирование грузов и логистика
- Водители землеройной и сопутствующей техники
- Продажа (мебель, фурнитура)
- Продажи услуг
- Система общественного питания
- Ассистенты технического персонала фармацевтической компании
- Водители автобусов и трамваев
- Медсестры
В связи с дефицитом рабочих кадров в указанных областях, Германия приняла меры для облегчения иммиграционных правил. Это включает упрощение получения рабочей визы и ВНЖ Германии для квалифицированных специалистов, а также увеличение числа рабочих виз для граждан.
Примеры средней заработной платы. по данным Института экономических исследований (ERI):
- работники растениеводческих ферм – 35 616 евро в год и 17 евро в час,
- техники лесного хозяйства – 36 791 евро в год и 18 евро в час, ☑️специалисты-садоводы – 36 913 евро в год и 18 евро в час,
- строители – 44 052 евро в год и 21 евро в час,
- водители – 28 276 евро и 14 евро в час.
Примеры средней заработной платы высокооплачиваемых рабочих мест:
- Врач – от 71 600 до 101 696 евро
- Пилот – 93 499 евро
- Менеджер по продажам – 82 392 евро
- Юрист – 81 254 евро
- Портфельный менеджер – от 80 000 до 120 000 евро
- Преподаватель колледжа – 74 200 евро
- Инженер – 63 000 евро
- Разработчик программного обеспечения – от 45 000 до 80 000 евро
- Руководитель проекта – от 45 000 до 90 000 евро
- Риск–менеджер – от 70 000 до 85 000 евро
- Судья – 76 619 евро
- Налоговый консультант – 70 000 евро
Где искать работу в Германии? Сайты с вакансиями
Для успешного поиска работы в Германии важно использовать различные ресурсы, включая онлайн-платформы, специализированные сайты и социальные сети. Далее мы дадим список сайтов, где искать работу в Германии.
Популярные сайты с вакансиями в Германии:
- careerjet.de (https://www.careerjet.de/)
- jobanzeigen.de (https://www.jobanzeigen.de/)
- jobscanner.de (http://www.jobscanner.de/)
- jobs.de (https://jobs.de/en)
- stellenanzeigen.de (https://www.stellenanzeigen.de/)
Биржи труда в Германии (здесь можно не только найти вакансию, но и заполнить резюме на сайте):
- adzuna.de (https://www.adzuna.de/)
- stepstone.de (https://www.stepstone.de/)
- staufenbiel.de (https://staufenbiel.de/)
- absolventa.de (https://www.absolventa.de/)
Специализированные сайты (по сферам):
- jobmensa.de (https://www.jobmensa.de/) – выпускники, студенты, молодые специалисты
- toplanguagejobs.de (http://www.toplanguagejobs.de/) – переводчики
- berlinstartupjobs.com (https://berlinstartupjobs.com/) – стартапах
- ictjob.de (https://www.ictjob.de/) – IT
- hotelcareer.de (https://www.hotelcareer.de/) – отели и рестораны
- academics.de (https://www.academics.de/) – наука
Социальные сети для поиска работы в Германии:
- Xing (https://www.xing.com/) – ориентирована на немецкие компании
- Linkedin (https://www.linkedin.com/) – здесь можно найти вакансии преимущественно международных организаций
Вы можете изучить востребованные профессии в Германии в 2026 году. Если вы обладаете квалификацией в одной из вышеуказанных областей, у вас есть хорошие шансы на получение работы и иммиграционной визы в Германии. Это отличная возможность для профессионального роста и жизни в одной из ведущих экономик Европы.
Alex
Ах, забыли добавить. Для всех этих профессий нужно знание немецкого языка не ниже С1 уровня. Это полностью свободное владение иностранным языком как на слух так и говорение. Без этого – все эти цифры в зарплатах равны нулю !!! А вы хорошо знаете немецкий язык, чтобы свободо общаться с носителем языка ?
FIRST CENTER IMMIGRATION
Так а с какой целью ехать в Германию и не знать языка? Чтобы как абориген там бегать и кричать “моя хотеть еда”? Для адекватных людей это и так понятно. Для примера возьмем Россию, вот собирается таджик в РФ, ну наверное он понимает, что если ему хочется работать топ менеджером – он должен знать русский язык. И так везде, поэтому тут не забыли написать, а статья для адекватных людей, которые правильно умеют оценить свои возможности. Вот и все. Непонятны только ваши эмоции, вы хотите много денег, но язык учить не хотите… странно. Но каждому свое. Как говориться, хотеть не вредно))
Tasja
Абориген – это не приезжий, а именно коренной житель. Так что, сравнение не очень!
FIRST CENTER IMMIGRATION
Почему? Когда вы переезжаете вы как раз становитесь местным жителем, поэтому сравнение вполне корректно. Суть в том, что если переезжаете в другую страну нужно понимать, что вас там никто не ждет. У вас должен быть конкретный план и финансовые накопления.
Tasja
Местным жителем, приезжим, но не коренным! Абориген – коренной житель! Если уехал, то переселенец, мигрант, кто угодно, но не абориген.
FIRST CENTER IMMIGRATION
Спасибо вам за разъяснения)